Question 1 - Depuis la formation, avez-vous appliqué les compétences ou connaissances acquises dans votre travail ?(Nécessaire) 0 1 2 3 4 5Note sur échelle, 0 étant la note la plus basse.Question 2 - Les outils et conseils reçus pendant la formation sont-ils adaptés à vos besoins actuels ?(Nécessaire) 0 1 2 3 4 5Note sur échelle, 0 étant la note la plus basse.Question 3 - La formation vous a-t-elle permis d'améliorer votre performance ou votre efficacité dans votre rôle ?(Nécessaire) 0 1 2 3 4 5Note sur échelle, 0 étant la note la plus basse.Question 4 - Avec du recul, comment évaluez-vous la qualité globale de la formation ?(Nécessaire) 0 1 2 3 4 5Note sur échelle, 0 étant la note la plus basse.Question 5 - La durée de la formation était-elle adaptée à vos besoins ?(Nécessaire) 0 1 2 3 4 5Note sur échelle, 0 étant la note la plus basse.Question 6 - La formation vous a-t-elle permis de mieux comprendre votre rôle ou vos missions ?(Nécessaire) 0 1 2 3 4 5Note sur échelle, 0 étant la note la plus basse.Question 7 - Les compétences ou connaissances acquises ont-elles contribué à améliorer votre performance ?(Nécessaire) 0 1 2 3 4 5Note sur échelle, 0 étant la note la plus basse.Question 8 - Avez-vous trouvé le programme de formation suffisamment complet ?(Nécessaire) 0 1 2 3 4 5Note sur échelle, 0 étant la note la plus basse.Question 9 - Commentaires, pistes d'amélioration sur la formation ?
